前几天，谈及管理这个话题，一位老前辈说到“带”字，笔者听了很受启发。“带”这个字，看起来简单，其实分量很重。一项工作的推进，一支队伍的凝聚，都离不开这个字。细细琢磨，“带”字大致有三层含义：带头、带领、带动。三者环环相扣，缺一不可。
带头，就是走在前面。说一千道一万，不如做出样子给人看。要求别人做到的，自己先要做到；禁止别人做的，自己坚决不做。如果只是嘴上说得好听，行动却跟不上，再多的道理也成了空话。带头的关键，在于用行动说话，用事实证明。
带领，就是指明方向。队伍要走得远，光有带头人还不够，还要有清晰的路线。要把大目标分解成小任务，把长远规划细化为具体步骤。带领不是简单地发号施令，而是要让大家知道该往哪里走、怎么走。好的带领，能让每个人都知道自己的位置和方向。
带动，就是激发活力。一个人的力量有限，众人的力量无穷。要通过示范引领，让每个人都动起来、干起来。带动不是强迫命令，而是营造氛围，让干事创业成为自觉行动。当每个人都主动作为时，工作的推进自然水到渠成。
带头、带领、带动，密不可分、互相支撑。不带头，就难以服众；不带领，就容易迷失方向；不带动，就无法形成合力。现实中，有的工作落实不力，问题往往就出在没有真正用好这个“带”字。
说到底，“带”是一种责任，也是一种担当，还是一种境界。一个“带”字值千金，用好这个“带”字，胜过千言万语。
□ 雷湘子